1.五险一金

按照国家规定，凡入职公司即购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。

2.现金福利

国家重大节日，按公司规定向所有员工发放过节费或适当礼品。

3.假期福利

所有员工可依法享受国家规定的所有法定节假日（包括公休假、婚假、产假、丧假、医疗假等），入职满一年后可享受5天或以上带薪年休假.

4.其他福利

公司免费提供食宿，特殊岗位享有交通补贴以及高温补贴，每年评选一次优秀员工给予现金奖励或职位晋升.