嘉康之家

一、区投资管理有限公司第四次党代会指出

  ——————今后四年国有企业发展目标和方向

    今后四年是国有企业改革与发展的关键时期。我们必须以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面深化改革，按照“效益为根本、管理为基础、人才为支柱、文化为灵魂、安全为保障”的发展思路，盘活存量，拓展增量，稳中求进，实现企业产业结构、资产总量质量和社会效益协调持续发展，为促进我区经济社会新发展作出应有贡献。

落实为抓手，不断开拓企业发展新局面；要以盘活做大存量资产为中心，着力夯实企业经营新基础；要以拓展优质增量资产为动力，推动企业产业转型升级取得新突破；要以抓住企业管理关键部位和重点环节为主线，努力打造企业管理新格局；要以建设高素质管理队伍和人才队伍为契机，推进企业文化再上新台阶；要以优化安全生产和信访维稳管理机制为保障，扎实构筑企业安全新防线。

二、嘉康公司召开2014年上半年工作总结会

为进一步推进嘉康公司2014年各项重点工作的完成，做好下半年工作的安排，8月29日下午，王永清总经理在嘉康公司六楼会议室主持召开了2014年上半年工作总结会议。公司领导班子成员、各部室及股份公司（分公司）正、副职领导参加了会议。

    会上，公司领导班子及各部室、股份公司（分公司）负责人分别就各自上半年开展的工作及下半年工作思路进行了汇报。王永清总经理从公司资产情况、生猪屠宰、物业出租及腊制品业务等方面对上半年企业经营情况进行总结，并对公司当前面临的局势进行分析，要求各单位要强化落实增效节能，进一步挖掘公司所辖物业的潜力，合理适应并开发市场。

张爱民董事长对公司上半年的工作作了全面的总结，对公司各部门的工作给予了肯定，对下半年的工作进行了要求和部署：一是下半年各项业务工作处于收尾阶段，各分管领导和相关部门要加快推进落实。二是急宰线改造工程事关重大，要加快工程进度。三是要加强成本控制意识，公司将组织开展专项检查工作。四是尚未全面完成的2014年重点工作任务，相关分管领导和部门要加快落实。五是上半年的财务预算项目与执行结果差距较大，要予以重视。六是按照区投管公司要求，各部门分管领导要拟定2015年经营计划及 2015年财务预算。七是安全生产“八打八治”打非治违专项行动，各部室、股份公司（分公司）要按方案要求落实，董事长和总经理要分别带组，每周抽出一天进行安全检查。对于发现的问题，能整改的立即整改，或限期整改。一旦发现没有及时整改的，公司将对责任人进行约谈。八是“两节”期间，各部室、股份公司（分公司）要安排部署好各项工作，确保安全生产落实到位。

三、物业部组织承租户代表召开座谈会

为有效推进我司物业管理目标，进一步强化承租户安全生产意识，2014年8月28日下午14时30分，由物业部部长黄梓轩主持在公司六楼会议室召开承租我司物业的租户代表座谈会。公司总经理王永清、副经理王资江、副经理谢志勇、物业部、安全办及承租我司物业的租户代表参加了会议。

会上，王永清总经理对各承租户提出了三方面要求：一是要遵守我司在租金缴纳、转租分租、装修改建及设施维修等方面的规定，一旦出现问题，我司将依据对客户作出的诚信度评估决定今后是否继续向其出租物业。二是为加强物业租赁经营管理，防控经营风险，提高经营效益，确保物业的资产安全和保值增值，今后我司将严格按照区投管公司制定《物业租赁经营管理暂行办法》，执行大宗物业的招租。三是承租户租赁我司物业应注重日常的安全检查，重视安全问题，发现安全生产问题应及时给予整改，不断强化安全意识，对承租的物业适当配置水防设施，严禁使用消防安全违禁品。

王资江副经理和谢志勇副经理依次就安全生产工作进行了补充和强调，要求各承租户时刻把安全生产放在第一位，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，我司安全办每周一次安全巡查，望各承租户理解并予以支持。同时我司承租户的经营范围也比较繁杂，如经营五金加工行业的，应注重生产场所的通风及粉尘清除问题；如经营教育行业的，应加强安全教育，强化安全意识，定期组织相关的安全培训。

最后，物业部部长黄梓轩强调了四点要求：一是各租赁物业必须合规合法经营，无证经营和生产的我司将采取停水停电措施坚决排除；二是公司安全办和上级的安全部门发现的安全隐患必须坚决整改处理；三是日常的租金和水电费一定要按合同约定，如违反合同的约定，我司将采取相应的措施维护我司的权益；四是各物管员应各尽其责，与所管辖区域的租户做好沟通和协调与监管工作，实行责任负责制，如发生安全生产事故将追究相关责任，请各物管员高度重视，加强巡查力度。

四、深入开展党的群众路线教育实践活动

党的群众路线教育实践活动是嘉康公司2014年党建工作的中心任务，是开展各项工作的重中之重。自活动开展以来，嘉康公司根据省委、区委的指示，在区投管的统一部署及指导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕“为民务实清廉”的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务。嘉康公司39名党员参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。公司党支部通过深入部署、广泛听议、深刻查摆、建章立制等方式，确保该活动取得实效。

嘉康支部把群众观点和群众路线贯穿于工作中，以教育实践活动促进中心工作，以工作成绩检验教育实践活动成效，取得了比较明显的思想认识成果、实践成果和制度成果。通过此次党的群众路线教育实践活动，广大党员的思想认识和宗旨意识明显强化，工作作风与精神风貌明显提升，党群、干群关系明显改善，干部、职工工作能力进一步提升。

今后，嘉康支部将进一步巩固教育实践活动成果，加强学习，将成果运用到工作实践中，并坚持善始善终，切实把整改措施落实到位。

五、“羊台之光”露头角，嘉康健儿勇拼搏

9月10日-22日期间，下班后经常有一群穿着统一运动服的年轻人乘车驶出厂区。他们就是代表我们嘉康公司参加石岩街道办组织的“羊台之光”篮球赛的队员们，他们的每一次外出参赛都是对我司企业文化和精神风貌的展现。

自8月18日获知要举办机关篮球赛后，公司领导高度关注，表示将对比赛给予全方位支持，办公室牵头找队员、订队服、组啦啦队。不出几日，12个来自办公室、驻场动监部门、品管部等不同部门的年轻人组成了嘉康公司的首支球队。由于时间紧迫，队员们都是首次配合，再加上有些队员要上夜班，训练时间较不稳定，赛前的准备较为仓促。不过，队员们还是精神奕奕的参与了每一场比赛。

此次比赛，我司篮球队共需进行四场小组赛，由于9月中旬受台风天气影响，原定的比赛时间一再变更，但所有队员均能保证准时到场。队员们在篮球场上顽强拼搏，他们用自己的激情与汗水传达着对生活的热爱，传达着嘉康公司员工的团结拼搏精神。由于赛前准备和参赛经验不充分，最终我司篮球队未能成功晋级。

本次篮球赛是嘉康公司驻扎石岩街道后参与的第一场对外比赛，极大地激发了大家的进取精神，为员工提供了交流的平台，创造了展现自我的机会，同时对外展示了我们嘉康人的顽强不屈、奋勇拼搏、积极向上的企业文化精神。